Особенности выплаты пособия по беременности и родам в размере 75% и 100%
ID вопроса: 17632
Сотрудница работает 11 месяцев (основное место работы). На момент получения листка нетрудоспособности (больничный по беременности и родам) работодатель по своему желанию планирует выплатить 100%, а не 75%.
1.Облагается ли НДФЛ, ИНПС, СН выплата пособия по беременности и родам в размере 100% вместо 75%?
2. Правомерно ли начисление пособия по беременности и родам в размере 100%, если сотрудница по срочному трудовому договору работала с 01.06.2019 г. по 31.05.2020 г.?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 