Электронный отчет о контроле скоростного режима является основание для применения дисциплинарных мер к работнику

ID вопроса: 7543

Пользуемся услугами мониторинга транспортных средств с помощью GPS оборудования на корпоративных машинах для контроля скоростного режима, где формируется отчет в электронном виде на сайте поставщика. В отчете видно когда (время и дата) и где (координаты) нарушил скоростной режим.

Является ли электронный отчет основанием для применения дисциплинарных мер к сотруднику из-за превышения скорости во время вождении транспортных средств компании? Если нет, как правильно оформить?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.