Мы отвечаем
Промежуток времени для введения вновь должностей в штатное расписание в случае их сокращения
Возможность сохранения за сотрудником, призванным на воинскую службу, его должности
Работник, призванный (поступивший) на военную службу, после увольнения в резерв или в отставку имеет право на трудоустройство по прежнему месту работы, если он обратился к работодателю по вопросу о трудоустройстве не позднее 3 месяцев со дня увольнения из рядов Вооруженных Сил, войск Министерства внутренних дел, Службы национальной безопасности и Министерства по чрезвычайным ситуациям.
Порядок оформления приказа и записи в трудовой книжке в случае увольнения директора
Уменьшается ли на час накануне праздников рабочий день работников, для которых и так установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?
По закону продолжительность ежедневной работы накануне праздничных дней уменьшается для всех работников не менее чем на один час. Обязано ли предприятие отпустить пораньше работников в пятницу, если на предприятии 5-дневная рабочая неделя, а праздник приходится на воскресенье?
Имеет ли право студент очного отделения работать полный рабочий день и занимать должность директора ООО?
Могут ли беременную женщину-совместителя уволить, чтобы не платить декретные и отпускные?
Может ли работодатель установить совместителю 20-часовую рабочую неделю, если он работает по совместительству в нескольких организациях?
Работодатель вправе установить совместителю 20-часовую рабочую неделю (при 5-дневной рабочей неделе), не превышая половины нормы рабочего времени для данной категории работников. При этом он должен вести собственный учет рабочего времени совместителей.
Возможность выдачи государственной правовой инспекцией предписания о восстановлении на работе в случае незаконного увольнения
Как в Узбекистане получить подтверждение диплома о высшем образовании, полученного за рубежом?
Лицам, обучавшимся за рубежом, необходимо пройти процедуру нострификации документов об образовании в соотвпетствии с Положением о порядке признания и нострификации (установления эквивалентности) документов об образовании, выданных в зарубежных странах.
Вправе ли я как учредитель взыскать с директора материальный ущерб, нанесенный необоснованными командировками?
Собственник имущества организации вправе требовать привлечения к материальной ответственности руководителя организации в виде взыскания с него прямого действительного ущерба в случае, если он без производственной необходимости при отсутствии служебных заданий и отчетов о командировках выезжал в служебные командировки, расходы по которым возмещались за счет организации.
В случае ДТП с участием служебной (корпоративной) машины по вине нашего водителя кто будет возмещать причиненный ущерб?
Материальную ответственность за причиненный ущерб будет нести предприятие, с возможностью в последующем взыскать уплаченную сумму со своего работника-водителя.
Наша страница
Канал в телеграм 