Оплата листков по временной нетрудоспособности при увольнении
ID вопроса: 27012
29 сентября 2023 года сотрудница была уволена по собственному желанию. Приказ и заявление на увольнение подписаны сотрудницей. В день увольнения она открывает больничный лист. Потом продлевает его дважды и 6 ноября 2023 г. приносит 3 листка по временной нетрудоспособности. В третьем листке диагноз отличается от первых двух.
Должна ли организация оплатить листки по временной нетрудоспособности и на основании каких НПА?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 